Derecho laboral individual
Protección exhaustiva de los derechos del trabajador y cuadros jerárquicos ante situaciones de conflicto o extinción contractual.
- Despidos con o sin causa justificada
- Cálculo y reclamo de indemnizaciones completas
- Acuerdos conciliatorios ante autoridades laborales
- Empleo no registrado o deficientemente registrado
- Sanciones indebidas y diferencias salariales